Objetivo:
Implementar estrategias y planes de trabajo de Formación para garantizar la competitividad de las y los colaboradores, así como impactar de manera positiva en nuestra cultura organizacional, cumpliendo con los objetivos y políticas de la empresa.
ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR
Aplicación de detección de necesidades de capacitación y desarrollo de personal
Elaboración de Plan de formación y desarrollo del personal
Logística e impartición de cursos, talleres y foros.
Seguimiento al Plan de formación y desarrollo del personal a través de herramientas estadísticas*
Elaboración de Estrategias para el desarrollo y formación del personal*
Aplicación de Evaluaciones de desempeño laboral*




Manejo de indicadores de gestión internos de formación y desarrollo*
Evaluar el impacto del área de formación de acuerdo con los cursos impartidos.REQUISITOS
Requisitos:
Escolaridad Licenciatura en Comunicación o Diseño Gráfico.
Experiência en programas de Ilustrador, Photoshop, InDesign, Premier o Canva
Manejo de Suit Google y Microsoft.
Excel. 80%
Trabajo en equipo
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PRESTACIONES DE LEY
CONVENIOS CON EMPRESAS

📌 Analista De Comunicación Interna Cuauhtémoc
🏢 Si Ocean
📍 Cuauhtémoc