Organización y Gestión de Documentos:
El administrativo de RR. HH. debe mantener registros precisos y actualizados de los empleados, contratos, ventajas y otros documentos relacionados.
Maneja la documentación de ingreso, permisos, vacaciones y bajas.
Comunicación y Atención al Personal:
Es el punto de contacto para los empleados en temas administrativos.
Responde consultas sobre políticas, incentivos y procedimientos.
Soporte en Procesos de Selección:
Colabora en la logística de entrevistas y pruebas.
Ayuda en la preparación de contratos y documentación de nuevos empleados.
Seguimiento de Indicadores:
Contribuye al seguimiento de métricas de RR. HH., como rotación, ausentismo y satisfacción laboral.
Requisitos Típicos:




Experiência Laboral: Se valora haber trabajado previamente en un rol administrativo o de soporte en RR. HH.
Conocimientos Informáticos: Manejo de herramientas de oficina (MS Office) y software específico de RR. HH.
Atención al Detalle: Para gestionar documentos y datos con precisión.
Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar con empleados y resolver dudas.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,500.00 - $11,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrativa De Recursos Humanos Zumpango De Ocampo
🏢 Grupo Is
📍 Zumpango de Ocampo