RESPONSABILIDADES
Reclutamiento y selección de personal operativo del sitio
Contratación e inducción de empleados operativos
Generar el alta correspondiente de los colaboradores de reciente ingreso en planta y obra en el sistema
Integrar y administrar los expedientes físicos y digitales de los trabajadores
Actualizar y capturar las incidencias en pre-nómina
Administrar las relaciones laborales del sitio, en conjunto con el área de operaciones y seguridad.
Administrar personal en sitio a través de controles y registros (vacaciones, actas administrativas, ausencias, incapacidades etc.)
Generar reportes e indicadores de capital humano relativos a planta (ausentismo, rotación, eficiencia de procesos, etc).
Permear la filosofía y políticas de la organización para consolidar la integración y permanencia del capital humano.




Elaborar reportes relativos a nómina según los requerimientos de operaciones.
EDUCACIÓN
Lic. en Relaciones Industriales, Psicología, Administración o afín.
EXPERIENCIA
2 - 3 años de experiência en puesto similar, ejecutando e implementando procesos relativos al área en general.
Reclutamiento masivo.
Conocimiento y Aplicación de la Ley Federal de Trabajo.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Sistema de nóminas en general.
Computación (office).
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Diurno
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos El Salto
🏢 RECAL INDUSTRIAL S.A. DE
📍 El Salto