REQUISITOS:
Licenciatura en LAE, RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGIA, TRABAJO SOCIAL AFIN
Experiência demostrable con métricas de Recursos Humanos
Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos
Experiência en Sistema TRESS, Oracle, Ingles intermedio, Paqueteria Office.
Habilidades interpersonales: no solo para comunicarse con sus empleados, sino también con los gerentes de otros departamentos y con sus superiores.
Capacidad de priorizar y administrar múltiples proyectos.
Conocimiento de las normatividades vigentes.
Capacidad de análisis y resolución de problemas relacionados con procesos.
Toma de decisiones bajo escenarios de presión
FUNCIONES:
Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general
Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección
Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano
Desarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización
Fomentar un contexto de trabajo positivo




Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto
Mantener planes de pago y programas de ventajas
Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación
Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.
Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos
Desarrollar y actualizar las descripciones y perfiles de puestos de la empresa, de acuerdo a la estructura organizacional de la empresa y a las políticas y procedimientos establecidos para este fin.
Administrar el sistema de compensación de empleados de la empresa (escala salarial, ventajas, aumentos de salario, etc.), asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos y que el mismo se mantenga acorde con las ofertas del mercado.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $1,000.00 al día
Beneficios:
Estacionamiento de la empresa
Teléfono de la empresa
Vales de despensa
Pago complementario:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Diurno
Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos Sr Mexicali
🏢 Direct Pack Baja
📍 Mexicali