Objetivo del puesto:
Garantiza la efectividad de los procesos de atracción, retención, promoción, desarrollo y seguridad del personal necesario para apoyar a la empresa en el cumplimiento de sus resultados de negocio, de acuerdo a las normas éticas, valores, principios y políticas de la organización.
Requisitos:
Más de 5 años de experiência en recursos humanos.
Ordenado
Comunicación efectiva
Toma de decisiones
Habilidades de pensamiento y planificación estratégica
Actividades:
Gestionar, administrar e implementar estrategias dirigidas al ingreso, capacitación, permanencia y desarrollo del personal.
Responsable de diseñar programas dirigidos a evitar la rotación del personal.
Planear y organizar evaluación del desempeño y capacitación.




Contratación del personal y aplicación de test psicometricos.
Coordinar el cumplimiento de las actividades del personal a cargo.
Detectar los requerimientos, fuerzas y debilidades de su área y de los aspectos humanos de la organización.
Manejo de conflictos basado en las normas establecidas en la LFT y RIT, y la aplicación de medidas disciplinarias.
Edad
De 25 a 50 años
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
Diurno
Lunes a viernes
Prestaciones:
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Disponibilidad para viajar:
75 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Atotonilco El Alto (México)
🏢 EXTRUSIONES DE LOS ALTOS S.A. DE
📍 México