Gerente de Recursos Humanos
Experiência en empresa de +200 empleados
Experiência mínima de 5 años
Sexo: Indistinto
HABILIDADES Y CARACTERISTICAS
Comunicador convincente
Saber escuchar
Reflejar confianza
Ser objetivo
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Desarrollar y mantener el sistema de administración de personal de la Compañía, incluyendo la coordinación y administración de:
La planeación de los recursos humanos (incluyendo planes de reemplazo)
Reclutamiento y contratación
Capacitación técnica y crecimiento competente
Evaluación del desempeño y tutoría
Administración de sueldos y salarios
Compensaciones, incentivos
Prestaciones y servicios a empleados
Terminación de la relación laboral
Compensaciones a empleados
Jubilaciones y retiros
Interpreta la aplicación de las políticas y procedimientos de recursos humanos de la Compañía. Recomienda a la administración, los cambios a las mismas




Se asegura que las políticas sobre sueldos y salarios de la Compañía son competitivos y equitativos, en concordancia con las políticas de compensación
Monitorea el cumplimiento de las políticas de la Compañía acorde a los requerimientos federales, estatales y locales
Monitorea las necesidades de capacitación de empleados y coordina los programas de capacitación
Supervisa y mantiene varias actividades diseñadas para promover y mantener en alto la moral entre los empleados
Salario:En entrevista
Horario:
Lunes a Viernes: 8:00 am - 6:00 pm
Sábados: 8:00 am - 1:30 pm
(2 sábados libres al mes)
El Gerente de Recursos Humanos reporta directamente al Director General. _
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $1.00 - $2.00 al día
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Mexicali
🏢 KENWORTH DEL NOROESTE S.A. DE
📍 Mexicali