Puebla, Puebla.
Requisitos del puesto
Licenciatura en Administración o afin
Experiência mínima 2 años en área de compensaciones y beneficios.
Inglés Avanzado,:
Excel intermedio
Responsabilidades del puesto
Diseñar, implementar y gestionar programas de compensaciones y incentivos para los empleados.
Realizar análisis de mercado para asegurar la competitividad de los paquetes de compensación.
Colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar la equidad interna en los salarios y beneficios.
Administrar y mantener actualizada la información de los empleados en los sistemas de compensaciones.
Seguimiento a evaluaciones de desempeño y feedback
Desarrollo de estrategias y alianzas con firmas de investigación del sector automotriz
Competencias
Trabajo en equipo




Alta capacidad de análisis
Orientado a resultados
Sobresalientes habilidades de comunicación
Sueldo atractivo más apoyo de relocalización
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $3.00 - $4.00 al mes
Horario:
Turno matutino
Puede trasladarse/mudarse:
Ciudad de México, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problema o estar dispuesto a mudarse con una paquete de apoyo para mudarse proporcionado por la empresa (Obligatorio)
Experiência:
Compensaciones: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
inglés conversacional (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista De Compensaciones Tláhuac
🏢 SKF Mexico
📍 Tláhuac