Reclutamiento de puestos fundamental para la organización por medio de entrevistas por competencias.
Cumplir con las normas aplicables para la organización dispuestas en LFT, STPS e IMSS.
Seguimiento de pago de servicios (comedor, transporte, antidoping, etc.).
Administración de proveedores de servicios de RH.
Coordinación de la agenda de eventos institucionales.
Actualización y desarrollo de formatos, procedimientos y sistemas de RH.
Supervisión de servicios de oficina, pago a proveedores de servicios de oficinas y proveedores de RH, viajes del personal y envíos de paquetería.
Elaboración y envío de propuesta laboral.
Asegurarse del cumplimiento de los métricos del área de reclutamiento.
Supervisión de registro de incidencias semanales.
Supervisión de pago de prestaciones/ventajas de los colaboradores.
Atención y seguimiento a riesgos de trabajos.
Asegurar pagos de nómina, IMSS INFONAVIT, FONACOT e impuestos sobre nómina.
Actualización de organigramas.
Asegurar el mantenimiento de la estructura organizacional en el sistema de nómina
Administrar procesos de renovación de servicios médicos.
Seguimiento a altas y bajas del personal (IMSS).
Atención de personal (dudas de nomina o de algún proceso de RH,



laptop/celular, mediador, ex empleados entre otras).
Administración de usuarios para sistemas internos (SX, Citrix, CSDB, entre otros).
Administración de herramientas de trabajo para el personal (Equipo de computo, comunicación, EPP, uniformes, etc.).
Administración y actualización de expedientes de personal
Cumplir y hacer cumplir con los requerimientos de los sistemas de gestión de calidad, ambiental y/o de seguridad y salud ocupacional del cliente o cualquier otra parte interesada.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Caja de ahorro
Programa de referidos
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)
Administración de recursos humanos: 3 años (Obligatorio)
Paqueteria Office: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Guanajuato
🏢 Egc
📍 Guanajuato