Principales responsabilidades del puesto:
Desarrollar estrategias y proyectos de mejora para la atracción del talento tropicalizados a necesidad del negocio.
Detectar patrones y tendencias de comportamiento interno y externo del talento así como ocasiones de mejora que ayuden a tomar decisiones a través del análisis de datos.
Asegurar la ejecución de las estratégias de reclutamiento establecidas por corporativo.
Realizar las actividades relacionadas con seguridad industrial
Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
Nível educativo:
Lic. Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, Mercadotecnia o afín. ( carta pasante)
Experiência:
5 años. Reclutamiento e integración del personal
2 años. Entrevistas por competencias
2 años. Entrevistas por competencias
Capacitación y creación de materiales de comunicación (Deseable)




Módulos de Reclutamiento y Onboarding Success Factors (Deseable)
Gestión de redes sociales (Deseable)
Estrategia de marketing y/o relaciones públicas (Deseable)
Conocimientos mandatorios:
Medios y fuentes de reclutamiento
Técnicas de entrevistas
Análisis de perfiles y puestos
Psicometrías
Compensaciones y ventajas (Deseable)
Diseño de estructuras (Deseable)
Nómina (Deseable)
Otros Requisitos:
Ingles (Intermedio)
Disponibilidad de Viajar
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.

📌 Gerente De Reclutamiento Y Selección Tlajomulco De Zúñiga
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Tlajomulco de Zúñiga