Responsabilidades:
Elaboración de indicadores de medición
Implementación de RIT, políticas y procesos internos.
Programa de reconocimiento para los colaboradores
Desarrollo de actividades de integración y desempeño
Proyección de costos de nomina
Desarrollo y capacitación de personal
Coordinación de cumplimiento de cobertura de plantilla
Elaboración de perfiles y descriptivos de puestos.
Planificación de calendario anual de eventos.
Implementación de prestaciones para los colaboradores
Conocimiento de LFT y STPS
Plan de vida y carrera para colaboradores
Programa incentivos y convenios empresariales.
Habilidades:
Alto empuje
Dinamismo
Enfoque a resultados
Tolerancia a la frustración
Logro de objetivos
Requisitos:




Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Sábados de 9:00 a 14:00
Escolaridad: Administración, Gestión de Capital Humano o a fin.
Disponibilidad de horario
Disponibilidad para viajar.
De 30 a 45 años de edad.
Prestaciones
Prestaciones de ley
Caja de ahorro
Descuentos y financiamientos en nuestras tiendas.
Prestamos con interés preferencial
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
Turno de 10 horas
Prestaciones:
Caja de ahorro
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinadora De Capital Humano Guanajuato (México)
🏢 Grupo Batta Hermanos
📍 México