Revisar diariamente las vacantes disponibles del personal operativo en conjunto con Gerencia de Recursos Humanos.
Colaborar en las actividades de reclutamiento del personal operativo por medio de publicación en periódicos locales, perifoneo, volanteo y redes sociales.
Entrevistar al personal operativo de nuevo ingreso, para su selección y asegurar que los aspirantes cumplan con los requerimientos establecidos en su modalidad.
Impartir el curso de inducción de conocimiento de ruta a operadores de reciente ingreso y realizar recorrido por aduanas mexicanas y americanas.
Impartir curso de inducción a coordinadores de tráfico de actual ingreso, con temas relacionado al TMW, Skybits, Omnitrac, portales CBP, etc.
Realizar trámites de FAST a los operadores de Pharr, Río Bravo, Ciénega de Flores y Actual Laredo.
Realizar trámites de gafete único para sistema PITA para operadores de Pharr, Río Bravo y Ciénega de Flores.
Acompañar a los operadores al puente internacional de Brownsville/Matamoros para realizar cambios de FAST cuando vienen de otra compañía transportista.




Llenar diariamente los formatos para los accesos de entrada de los operadores a la empresa LG.
Revisar en el portal del IMSS la estabilidad laboral de los operadores de nuevo ingreso.
Realizar trámites de R Control para operadores foráneos de la sucursal de Rio Bravo y Manzanillo.
Vigilar, guiar, difundir y dar cumplimiento según corresponda al Sistema de Gestión de la Seguridad Vial (SGSV), hdescrito en el procedimiento PR-SGSV-04 procedimiento de Responsabilidad y Competencia SGSV, punto F. Responsabilidades Generalizadas, mas no limitadas.
Responsabilidades anexas y conexas, que el patrón requiera, siempre y cuando se relacionen al giro de la empresa, mismas, que se pueden desempeñar en cualquier establecimiento de la compañía.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $14,999.00 al mes
Horario:
Rotativo
Prestaciones:
Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador Saltillo
🏢 TRANCASA
📍 Saltillo