Pollo Feliz solicita:
Características personales:
Orientado a resultados, ética laboral, honestidad, liderazgo, perseverancia constancia, orden, disciplina y limpieza
Conocimientos del puesto:
Psicología laboral, comportamiento organizacional, administrativa y de talento, retención de talento, gestión de RH, Plan de vida y carrera, sistema de compensación.
Formación:
Lic. en Administración de Recursos Humanos, Lic. Psicología Industrial/Organizacional
Requisitos adicionales:
Office, Cédula cualificado, Carta de no antecedentes penales.
Escolaridad mínima:
Deseable: Maestría en RH, Coaching Organizacional
Experiência:
5 años o más
Actividades
Diseñar en coordinación con los líderes de área los Perfiles alineados a la Visión
Coordinar con el departamento de desarrollo de personal y retención de personal las evaluaciones y estrategias necesarias para el logro de los objetivos estratégicos.
Colaborar en el diseño de Estructura Organizacional. En las diferentes fases evolutivas A1, A2, A3, A n, Estructura alineada a la visión 2.0, en coordinación con el comité de planeación estratégica.
Diseñar las políticas que correspondan al departamento de Desarrollo Organizacional.




Analizar los diagnósticos organizacionales para identificación de sub-culturas y determinar su afinidad a la filosofía corporativa y vibrante necesaria para el logro de los resultados efectivos, bajo las buenas prácticas del desarrollo del personal.
Diseñar los procesos de cambio planeados para el logro de la visión.
Planeación de decaimientos temporales, administración de los decaimientos, medición del impacto de los mismos.
Diseñar estrategias para el desarrollo de equipos.
Identificar barreras organizacionales y diseñar estrategias para vencerlas.
Administrar las fuerzas impulsoras del cambio.
Elaborar el plan de consolidación y crecimiento: La estructura, políticas y procedimientos de la organización que estén orientados a ayudar al personal y a proteger de manera permanente el desempeño de la empresa. Así como flexibles para adecuarse a las etapas de madurez de la organización. Planeando el crecimiento.
Diseñar la organización y definición de funciones departamentales satisfaciendo las demandas del medio.
Diseñar el código de ética
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: A partir de $10,000.00 al mes
Beneficios:
Descuentos y precios preferenciales
Seguro de gastos médicos
Horario:
Turno de 8 horas

📌 Desarrollo Organizacional Saltillo
🏢 Pollo Feliz
📍 Saltillo