El objetivo de las prácticas es apoyar el sistema de Gestión de RH de la Dirección Regional hacia los equipos de Recursos Humanos Locales de la Región, análisis de información del área, realizar propuestas de mejora desde su perspectiva, comunicación corporativa con los equipos de RH locales, seguimiento a indicadores del área, participación en proyectos con enfoque en desarrollo organizacional, clima laboral, evaluación de desempeño.
Requisitos:
Últimos semestres (8o., 9o., o 10o.) Carreras afines al área (Gestión de negocios, comunicación, administración, finanzas, Psicología) que estén interesados en el área de RH corporativo
Comportamientos de proactividad, dinamismo, comunicación abierta,



facilidad para establecer relaciones de trabajo con diferentes áreas
Manejo de Excel medio-avanzado
Agilidad de aprendizaje
Condiciones de prácticas
Disponibilidad mínima de 30 horas semanales
L-V / De 3 a 4 meses
Se ofrece un apoyo económico e imss como practicante
Desarrollo de competencias escolares-laborales
Tipo de puesto: Media jornada, Aprendiz, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 3 meses
Horas de media jornada: 30 por semana
Salario: A partir de $6,000.00 al mes
Horario:
Turno matutino

📌 Practicante De Desarrollo Organizacional Mérida
🏢 Heineken México
📍 Mérida