Competente con amplia experiência en Recursos Humanos. Especialista en la implementación de procesos integrales de talento, administración de personal, cumplimiento normativo y desarrollo organizacional.

Se distingue por su capacidad para optimizar procesos, fortalecer la cultura organizacional y alinear la gestión del capital humano con los objetivos del negocio, asegurando eficiencia operativa y un ambiente laboral productivo.

Funciones y Responsabilidades:
Reclutamiento y Selección
Supervisión del filtro curricular y entrevistas iniciales
Coordinación de entrevistas con líderes de área
Implementación y mejora de estrategias de atracción de talento
Supervisión del proceso de inducción a nuevos colaboradores

Administración de Personal
Integración y actualización de expedientes laborales
Elaboración, control y resguardo de contratos laborales
Gestión de altas, bajas y movimientos internos
Supervisión del control administrativo del personal
Seguimiento a evaluaciones de desempeño

Capacitación y Desarrollo Organizacional




Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)
Diseño y ejecución del plan anual de capacitación
Coordinación logística de cursos internos y externos
Desarrollo de materiales de capacitación (manuales, presentaciones, evaluaciones)
Impartición de programas de inducción institucional
Organización de talleres de habilidades blandas (liderazgo, comunicación, servicio al cliente)
Evaluación de la efectividad de la capacitación
Implementación de programas de desarrollo de liderazgo
Monitoreo de certificaciones internas y regulatorias
Elaboración de reportes y métricas de impacto

Clima Organizacional y Cultura
Aplicación y análisis de encuestas de clima laboral
Diseño e implementación de planes de mejora
Coordinación de actividades de integración organizacional
Gestión de programas de reconocimiento al personal
Atención y seguimiento a conflictos laborales y casos disciplinarios
Impulso de iniciativas

📌 Director De Recursos Humanos Tijuana (México)
🏢 Adriana's Insurance Services
📍 México