INDISPENSABLE SER ABOGADO PARA ESTE PUESTO ENVIAR CV CON FOTOGRAFIA.
Escolaridad: Abogado jr-Antigüedad mínima en cada empresa 2 años comprobable.
-Contar con CEDULA.
Experiência: mínimo 4 años de experiência en el área de Recursos Humanos.Firma de contratos y documentación del personal.En el manejo de diferentes tipos de contratos laborales.Recabar las firmas en el Reglamento Interno de Trabajo.Preparación de documentos para auditorías laborales, atender los citatorios que lleguen por las autoridades correspondientes cómo Centro de Conciliación Laboral, Dirección de Trabajo y Previsión Social, Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Protección Civil.Asesoría y representación en diferentes procesos jurídicos laborales.Gestionar los conflictos de interés entre empleador y empleado con apego a la Ley Federal de Trabajo y a la normativa de la empresa.Mediante una estrategia de mediación ayudando a establecer una negociación desde su preparación, desarrollo y cierre.Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo y Ley del IMSS.Oficina 90%campo 10 %Horario laboral de 9 a 7 de lunes a viernesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $9, - $15, al mesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar Juridico Jr San Pedro Garza García (México)
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