Solicita: " Auxiliar de Recursos Humanos "
Requisitos:
Edad: 22 a 25 años
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Licenciatura en Administración de empresas o afín.
Experiência: Mínimo 1 año en puesto similar.
Actividades:
Reportar las incidencias (Faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, etc.) del personal.
Atención y aclaración de dudas a cliente interno y externo.
Contratación del personal.
Observar las condiciones generales de trabajo, difundirlas y vigilar su pleno cumplimiento.
Planear la elaboración del Programa de Capacitación.
Apoyo en renovación de contratos.
Coordinar al personal operativo para garantizar una correcta operación.
Dar seguimiento a los lineamientos internos de la empresa.
Conocimientos:
Paquetería office
Excel (Uso de tablas dinámicas)
Industria manufacturera
Ofrecemos:
Pago Semanal
Prestaciones de ley y superiores (Protegido de vida)
Horario de trabajo:Lunes a viernes de 08:*:00
Zona de trabajo: Tlalnepantla de Baz, Edo.
Méx.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $9, al mes
Horario:
Diurno
Lunes a viernes
Prestaciones:
Opción a contrato indefinido
Confiable de vida
Pregunta(s)
de postulación:
Caso práctico: Gestión de turnos y reclutamiento preferente.
En una empresa de servicios de distribución, el personal de RH ha recibido quejas sobre la práctica del gerente de operaciones.
Este gerente tiene tendencia a contratar exclusivamente a personal femenino.
Además, tiene la costumbre de establecer 3 turnos.
La insistencia del gerente en contratar solo a mujeres y mantener los tres turnos sin una justificación clara, esta generando malestar entre el equipo y ha llevado a situaciones donde algunos empleados se sienten discriminados o afectados por la falta de equidad en la distribución de actividades.
¿Como abordarías la conversación con el gerente de operaciones para hacerle reflexionar sobre la importancia de una contratación equitativa y la disminución de turnos a únicamente 2, y que argumentos utilizarías para fomentar un cambio de enfoque en sus prácticas de gestión?
Cual es tu pretensión económica?
Educación:
Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
el depto.
de RH.
: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar De Recursos Humanos Tlalnepantla De Baz
🏢 Corporacion Gairet S. A. De C. V.
📍 Tlalnepantla de Baz
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