Actividades a desarrollar:
Apoyar el Gerente de Entrenamiento y Gerente de Capacitación con la integración y revisiones de la STPS para estar en cumplimiento con el marco legal.
Ejecutar el cumplimiento del registro de los planes de capacitación, adiestramiento y productividad de las Unidades de Negocio ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Realizar cierres mensuales e importar información al portal de la STPS del Personal para estar en cumplimiento con el marco legal de la capacitación.
Realizar cierre anual de capacitación a través del sistema TRESS, generando y descargando las DCS3 y DC4 para futuras auditorias.
Crear y diseñar materiales de capacitación, incluyendo manuales, presentaciones y recursos digitales.
Coordinar logística de eventos de capacitación, incluyendo la programación y el manejo de recursos.
Trabajar en conjunto con otros departamentos para asegurar que los programas de entrenamiento sean relevantes y efectivos.




Entre otras.
Requisitos:
Lic. en Administración de Empresas, Psicología, Desarrollo Organizacional, o afín.
Experiência mínima de 1 año en el puesto.
Inglés 60%
Paquetería Office
Learning Management System
Desarrollo de contenido
Conocimiento en materia Legal de Capacitación (STPS).
Sistema TRESS
Conocimientos en Plataforma SIRCE
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $20, al mes
Ventajas:
Apoyo para estudios
Descuento de empleados
Estacionamiento de la empresa
Protegido de vida
Vales de despensa
Pago complementario:
Bono de productividad
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Entrenamiento Tijuana
🏢 Reclutamiento Tijuana
📍 Tijuana