Persona que tiene como objetivo coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal, ejecutar la contratación del personal, coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación.
RESPONSABILIIDADES
Reunir datos de referencia sobre puestos y incentivos
Informar sobre las métricas de reclutamiento clave, como tiempo para cubrir el puesto y contratación
Ayudar a los lideres de contratación a diseñar planes de contratación y formación
Administración de personal, todo lo relacionado con los contratos y documentación
Reclutamiento y selección, todo lo que tiene que ver con el reclutamiento, selección e incorporación de nuevos talentos a la empresa.
Requisitos:
Destacados capacidades analíticas




Capacidad de crear hojas de cálculo, gráficos y presentaciones detallados
Buenas habilidades investigadoras
Capacidad de planificar, organizar, controlar y evaluar procesos.
Capacidad de analizar estructuras organizacionales.
Capacidad de crear, ejecutar y evaluar canales de comunicación interna.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $8, - $9, al mes
Educación:
Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Personal Estado De México
🏢 Grupo Consur S. A De
📍 Estado de México