Tipo de colaborador:
Confianza
Objetivo del puesto:
Aplicar los movimientos que tengan impacto en la compensación del personal de las empresas del Grupo.
Responsabilidades y actividades:
Verificar y aplicar los movimientos que tengan impacto en la compensación del personal de las empresas del Grupo.
Recibir, realizar una verificación técnica de los formatos de movimientos de personal, movimientos de estructura y pagos complementarios.
Dar seguimiento a trámites administrativos y llenado de formatos solicitados por el Jefe de Administración del Personal.
Experiência:
Procesos de recursos humanos
Conocimientos:
Manejo de ERP modulo RH (SAP, ORACLE)
Excel intermedio
Educación:
Licenciatura en Áreas Económico-Administrativas
Perfil Complementario:
Experiência:
Certificaciones:
Idioma:
📌 Analista De Administracion De Personal Guadalajara
🏢 EFMA Y ASOCIADOS
📍 Guadalajara
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