Objetivo del puesto:
Coordina, dirige y administra los recursos humanos y materiales de la Dirección de Ventas de acuerdo a los estándares de calidad, políticas y procedimientos establecidos, para lograr y elevar los indicadores de ocupación y eventos planteados por la cadena.
Objetivos especificos:
Comunicar los negocios (grupos, convenios, largas estancias, eventos, banquetes) que están por cerrar en el hotel con objetivo de tomar acciones necesarias.
Revisar los requerimientos especiales (grupos, convenios, largas estancias, eventos, banquetes) con las áreas involucradas
Revisar el comportamiento de ventas del personal a su cargo por medio de los reportes históricos de ventas, comparativos vs cuota para la toma de estrategia de ventas según el comportamiento del mercado
Asesorar al personal a su cargo en la atención de los clientes principales en el trato corporativo para saber sus exigencias de servicios generales del hotel con el objetivo de poder atender todas sus necesidades y poder dar una solución o estrategia que nos ayude a conservar la lealtad del cliente.
Validar y autorizar los contratos que el personal a su cargo emite a los clientes o empresas con la finalidad de ofrecer la mejor tarifa disponible en ese momento y no comprometer al hotel.




Asistir a las visitas programadas del personal a su cargo con los clientes y empresas para buscar nuevas oportunidades de negocio
Supervisar que el personal a su cargo realice recorridos con los clientes con el objetivo de cerrar el negocio y la lealtad del cliente.
Analizar y evaluar los negocios de manera conjunta con su personal estén registrados, buscando maximizar los ingresos en los diferentes rubros.
Autorizar los incentivos extra que solicitan los clientes o empresas con base al ingreso generado o situación determinada que implique el cierre del negocio.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $48, al mes
Ventajas:
Descuento de empleados
Días de paternidad superiores a los de la ley
Estacionamiento gratuito
Servicio de comedor
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Tipo de jornada:
De guardia
Incluye fines de semana
Lunes a viernes
Turno de 10 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Ventas: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
ingles (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
administracion (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Ventas Monterrey
🏢 Hotel Camino Real Fashion Drive
📍 Monterrey