Requisitos del puesto
Escolaridad: Bachillerato concluido
Experiência: Mínimo 1 año en atención al cliente, experiência en posición similar (Gerente de tienda, Responsable, Subgerente, Encargado)
Género: Indistinto
Edad: 20 a 30 años
Responsabilidades del puesto
Generar las estrategias comerciales necesarias y dar seguimiento a la venta para lograr los objetivos planteados por la empresa.
Supervisar y dar seguimiento a la correcta colocación del producto con la finalidad de incrementar la venta.
Gestionar el control del stock a través de microciclos e inventarios periódicos.
Capacitar al resto del equipo, asegurando que cuenten con las habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño de sus funciones.
Mantener comunicación directa con Supervisores Regionales, Supervisor Comercial, Supervisora de Capital Humano, Director de Operaciones, Administración y Dirección, cuando así se requiera.
Ser responsable de la gestión de los horarios del equipo de tienda, así como de la asignación de descansos y permisos.
Administrar el manejo de efectivo y cortes de caja, así como supervisar la correcta ejecución de los mismos.




Ser el primer filtro en los procesos de contratación de nuevos integrantes del equipo.
Realizar evaluaciones constantes al personal de tienda y fomentar la práctica de autoevaluaciones.
Dar seguimiento a la correcta realización de los procesos operativos establecidos por la empresa.
Atender y gestionar los temas relacionados con el mantenimiento general de la tienda, así como las reparaciones necesarias.
Velar por el mantenimiento y correcto uso del equipo de tienda, incluyendo dispositivos como celular, computadora, impresora, frigobar, microondas y demás herramientas necesarias para la operación.
Prestaciones y beneficios extra
Pago quincenal (comisiones incluidas)
Horario de lunes a domingo con dos días de descanso a la semana (de lunes a jueves), una hora de comida.
Horario lunes a jueves de 10:30 a.m. - 8:30 p.m., viernes, sábado y domingo de 11:00 a.m. - 9:00 p.m.
Uniformes.
Crecimiento laboral.
Destacado ambiente laboral.
Prestaciones de ley.
Comisión grupal del 2.5%
Bono por meta mensual
Sueldo: $4, quincenales.

Tipo de puesto: Jornada completa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

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