GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Ubicación: Guadalajara, Jalisco
Objetivo del puesto
Dirigir y ejecutar la estrategia integral de Recursos Humanos para una empresa de servicios, asegurando la atracción, desarrollo, retención y cumplimiento legal del personal operativo y administrativo, alineado a los objetivos del negocio.
Responsabilidades principales
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para personal operativo, supervisores y administrativos.
Administrar los procesos de contratación, inducción y capacitación del personal.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente
Implementar estrategias de retención y reducción de rotación.
Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
Gestionar incidencias laborales, relaciones laborales y clima organizacional.
Supervisar procesos de nómina, altas, bajas y movimientos ante el IMSS.
Establecer y dar seguimiento a políticas internas de asistencia, puntualidad, disciplina e imagen.
Elaborar reportes e indicadores de RH: rotación, ausentismo, productividad y cumplimiento legal.




Requisitos
Escolaridad:
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.
Deseable Maestría o Diplomado en Capital Humano o Derecho Laboral.
Experiência:
3 a 5 años en posiciones similares.
Experiência en empresas de servicios.
Conocimientos técnicos:
Legislación laboral mexicana.
Reclutamiento y administración de personal operativo.
Nómina, incidencias y auditorías laborales.
Seguridad e higiene.
Sistemas de control de asistencia y expedientes laborales.
Ofrecemos:
Sueldo base mensual
Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $25, - $30, al mes
Experiência:
Reclutamiento de personal operativo: 4 años (Deseable)
Administración de personal : 4 años (Deseable)
Control de incidencias de personal : 4 años (Deseable)
Clima laboral : 4 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Guadalajara
🏢 Centro de Evaluación de Talento
📍 Guadalajara