Nombre del puesto: Generalista de Recursos Humanos
Escolaridad necesaria: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín
Experiência: 3 años
Puesto del jefe inmediato: Gerente General / Dirección
Propósito del puesto:
Responsable de gestionar los procesos de atracción, selección y administración del talento, asegurando la correcta integración del personal y contribuyendo al desarrollo organizacional y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
Funciones o Responsabilidades:
Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Publicación de vacantes en plataformas (Indeed, OCC, redes sociales, etc.).
Integración y onboarding de nuevos colaboradores.
Control y administración de expedientes del personal.
Seguimiento a clima laboral y retención de talento.
Apoyo en procesos administrativos del área.
Implementación de mejoras en procesos de RH.




Responsabilidad con los Objetivos de Calidad:
Atraer talento adecuado
Reducir rotación de personal
Fortalecer clima laboral
Impulsar cultura organizacional
Perfil del ocupante:
Empatía, organización, proactividad, pensamiento analítico, confidencialidad, orientación a resultados, habilidades interpersonales.
KPI's o Indicadores de desempeño:
Tiempo de cobertura de vacantes
Calidad de contratación
Rotación de personal
Satisfacción interna
Competencias requeridas:
Comunicación efectiva
Organización
Trabajo en equipo
Proactividad
Toma de decisiones
Inteligencia emocional
Sueldo: $3, - $4, a la semana
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos San Nicolás De Los Garza
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