Objetivo del puesto:
Administrar y coordinar la gestión del personal en obra, asegurando el cumplimiento de procesos de contratación, control laboral, incidencias, normatividad y bienestar del personal, alineado a los objetivos del proyecto.
Funciones principales:
Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo de obra.
Control de incidencias (faltas, retardos, permisos, incapacidades).
Supervisión del cumplimiento del reglamento interno de trabajo.
Atención y resolución de conflictos laborales en obra.
Coordinación de inducción al personal de presente ingreso.
Control de asistencia ( biométrico).
Seguimiento a contratos laborales y vencimientos.
Coordinación con Seguridad e Higiene para cumplimiento normativo.
Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Perfil requerido:
Escolaridad:




Licenciatura en Administración de empresas, Licenciatura en Capital Humano o afín.
Experiência:
Mínimo 1 a 2 años en Recursos Humanos, preferentemente en obra o construcción.
Experiência en manejo de personal operativo (máximo 70 colaboradores).
Conocimiento en procesos laborales y normatividad mexicana.
Habilidades:
Liderazgo y toma de decisiones.
Resolución de conflictos.
Organización y control.
Comunicación efectiva.
Trabajo bajo presión.
Condiciones laborales:
Trabajo 100% en obra.
Disponibilidad inmediata y movilidad.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12, - $16, al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos Obra Cancún (México)
🏢 Cadu Inmobiliaria
📍 México