en grisi buscamos a nuestro hr business partner – operaciones

propósito de la posición:

ser el vínculo estratégico entre el negocio y recursos humanos, acompañando a los líderes operativos en la toma de decisiones, fortaleciendo la cultura organizacional y asegurando una experiencia de valor para los colaboradores.

lo que harás:
brindar atención y asesoría directa a líderes y colaboradores en temas clave de recursos humanos.
asegurar, en conjunto con las áreas de rh, la correcta implementación de las estrategias de talento.
actuar como asesor y coach de los líderes de supply chain.
administrar procesos de relaciones laborales y la gestión con el sindicato.
desarrollar e implementar iniciativas de cultura, comunicación y engagement.
liderar proyectos de gestión del cambio, con un rol protagónico durante la transición al vigente centro de distribución.

lo que buscamos en ti:




licenciatura en administración o afín con título.
experiencia mínima de 5 años como hrbp, preferentemente en áreas de operación (s&op;, manufactura, logística y distribución).
conocimiento sólido de legislación laboral y mejores prácticas de rh.
alta habilidad de comunicación en todos los niveles de la organización.
alta capacidad de análisis y gestión de proyectos.
experiencia en la gestión de relaciones sindicales y laborales.
deseable haber tenido experiencias en estrategias de cambios organizacionales (mudanza de centros de trabajo).

parque industrial tepeji.

si eres una persona apasionada por conectar con la gente, generar impacto y ser un socio fundamental en el crecimiento del negocio, ¡queremos conocerte!

📌 Hr Business Partner Álvaro Obregón
🏢 GRUPO GRISI
📍 Álvaro Obregón