en geely zacatecas buscamos ungerente de recursos humanoscon visión estratégica y sólida experiencia en el sector automotriz o industrias de alto volumen comercial, capaz de alinear la gestión del talento con los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.

principales funciones

gestión estratégica del talento: diseñar e implementar planes de atracción, selección y retención de personal alineados a las metas comerciales de la agencia (vendedores, asesores de servicio, personal administrativo y técnico).

administración de personal: supervisar nómina, contrataciones, altas/bajas ante el imss y cumplimiento de la normativa laboral vigente.

desarrollo organizacional: implementar programas de capacitación continua, evaluación del desempeño y planes de desarrollo del personal.

clima y cultura laboral: fomentar un ambiente de trabajo participativo, con indicadores de satisfacción.

indicadores de gestión: reportar a dirección métricas principal de su gestion.

perfil




licenciaturaenrecursoshumanos,administración,psicologíaocarreraafín.
experienciamínimade3añoscomogerentederecursoshumanos.
experienciaenreclutamientoyselección,capacitación,desarrolloorganizacional,relacioneslaboralesyadministracióndepersonal.
conocimientodelaleyfederaldeltrabajoyprocesosderecursoshumanos.
habilidadesdeliderazgo,comunicación,negociaciónyenfoquearesultados.

ofrecemos
sueldocompetitivo
prestacionesdeley
desarrolloprofesionalyoportunidadesdecrecimiento
excelenteambientedetrabajo
formarpartedeunamarcaautomotrizenconstantecrecimiento
ubicación:geely zacatecas

requerimientos
educación mínima: educación superior - licenciatura
años de experiencia
disponibilidad de viajar: si
palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
j-18808-ljbffr

📌 Gerente De Recursos Humanos Zacatecas
🏢 GEELY LOMAS SLP
📍 Zacatecas