Analista de Recursos Humanos
Experiencia Requerida:
Mínima de 1-2 años en el área o similar. Conocimientos y Experiencia:
Manejo de sistemas contables Aspel (COI, NOI, SAE). Responsabilidades: Supervisar y coordinar la preparación, procesamiento y distribución de la nómina de la organización, asegurando la precisión y puntualidad en todos los pagos. Amplio conocimiento en materia del confiable social y ley federal del trabajo. Cálculo y timbrado de nómina (adicional Aguinaldo, cálculo anual de ISR). Conocimiento en REPSE. Cálculo y determinación de prima de riesgo. Cálculo de finiquito e indemnizaciones. Conocimiento en Sistema de Nómina CONTPAQi NOMINAS. Conocimiento en sistemas SUA (Cálculo Cuotas Obrero Patronales). Elaboración de nómina y layout bancario. Captura de incidencias en el sistema de nómina; incapacidades, faltas, amortizaciones INFONAVIT, nuevos créditos Fonacot. Ofrecemos: Sueldo de $12,000 a $14,000 de acuerdo a experiencia. Apoyo de alimento de $100 diario. Prestaciones de ley. A partir del 4 mes, se ofrece un seguro de vida y un seguro de gastos médicos menores. Si cuentas con el perfil, postúlate por este medio o envía tu CV al .

📌 Analista de nóminas (Ciudad de México)
🏢 GRUPO CEPRON
📍 Ciudad de México