acerca del empleo
coca-cola femsa (kof), es el embotellador más notable del sistema coca-cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
especialista en estrategia comercial, desarrollo de alianzas estratégicas y gestión de negocio, con experiencia en la construcción de relaciones de valor con socios cpg, impulsando crecimiento rentable y sostenibilidad comercial.
funciones
• gestión integral de estrategias comerciales para alianzas estratégicas en categorías de consumo masivo (cpg) y despensa.
• desarrollo y gobernanza de partnerships estratégicos, asegurando alineación de objetivos y crecimiento mutuo.
• administración y optimización de inversiones comerciales para maximizar retorno y eficiencia.
• seguimiento y análisis de kpis comerciales, identificando oportunidades de crecimiento y mejora continua.
• gestión de p&l;, rentabilidad y desempeño financiero del negocio.
• generación de insights accionables y materiales ejecutivos para la toma de decisiones estratégicas.
• diseño e implementación de servicios de valor agregado para fortalecer la propuesta comercial y la experiencia del cliente.
• liderazgo de procesos operativos y administrativos que garantizan una ejecución eficiente del negocio.
• identificación, evaluación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, impulsando expansión y generación de ingresos.
• colaboración transversal con equipos de comercial, marketing, finanzas y operaciones para alcanzar objetivos estratégicos.
en coca-cola femsa la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible.
Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos , basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de atracción de talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa
en coca-cola femsa la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de atracción de talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.
📌 Coordinador nuevas categorías (México)
🏢 Femsa
📍 México