responsable de análisis, estructuración y ejecución de proyectos estratégicos con respecto a performance marketing en plataformas digitales b2b para maximizar la conversión de la plataforma. Personalización y segmentación de comunicaciones y promociones de forma escalable.

funciones

- evaluar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora en la conversión y la eficacia de las campañas.
- acompañar en el diseño y planificación de proyectos estratégicos para optimizar la plataforma digital.
- crear y mantener atributos de clientes relevantes para la segmentación y personalización de campañas.
- trabajar estrechamente con el equipo de marketing para comprender sus necesidades y objetivos.
- salidas a mercado para mayor entendimiento de los canales y de las necesidades del cliente
- incrementar la frecuencia de compra, ticket promedio y la efectividad promocional.
- indicadores de efectividad promocional como roi, uplift, etc.

requisitos:

- escolaridad: ingeniería, administración, finanzas o afines.
- experiencia : 1-2 años en análisis de datos e interpretación de datos, tecnología, área digital, desarrollo de proyectos en marketing.
- conocimientos técnicos : excel avanzado, sql deseable.

zona base de trabajo: santa fe, cuajimalpa

horario de trabajo:



lunes a viernes 09:00 am a 06:00 pm

modalidad mixta

en coca-cola femsa la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos , basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de atracción de talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa

📌 Analista de datos junior mkt (México)
🏢 Femsa
📍 México