propósito general

gestiona y optimiza los sistemas y herramientas de recursos humanos en latinoamérica, asegurando la calidad, integridad y actualización de la información, así como la generación de reportes analíticos que soporten la toma de decisiones estratégicas sobre el talento.

responsabilidades fundamental

- administrar y supervisar los sistemas hris en la región.
- analizar datos de rh para generar reportes de costos, hc, rotación, compensación y desempeño.
- garantizar la calidad, seguridad e integridad de la información.
- mantener y actualizar aplicaciones especializadas de rh.
- brindar soporte técnico y capacitación a usuarios internos de rh.

perfil

- educación: licenciatura en negocios, sistemas o afín.
- experiencia: +4 años en roles similares.
- idiomas: inglés y español (portugués deseable).
- conocimientos: excel avanzado, workday / successfactors / cornerstone, analytics de datos y gestión de procesos.

📌 Human resources information system specialist (México)
🏢 Confidential Jobs
📍 México