24 ago
|
Talento Divergente
|
México
24 ago
Talento Divergente
México
estamos en búsqueda de un(a) gerente de compensaciones con sólida experiencia en diseño, análisis e implementación de estrategias de compensación para organizaciones con estructuras robustas y poblaciones superiores a 1,000 colaboradores .
perfil que buscamos
- experiencia senior en compensaciones / sueldos y salarios / total rewards .
- experiencia gestionando estructuras de 1,000 colaboradores o más .
- dominio de oracle.
- experiencia participando en implementaciones, migraciones o mejoras de oracle .
- conocimiento avanzado en estructuras salariales, tabuladores y análisis de compensación.
- perfil altamente analítico, estructurado, metódico y orientado al detalle .
- capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.
📌 Gerente senior de compensaciones (México)
🏢 Talento Divergente
📍 México