Funciones principales: Diseñar e implementar programas
de capacitación en habilidades blandas alineados a las necesidades
de cada cliente. Impartir cursos y talleres presenciales con
enfoque participativo y orientado a resultados. Realizar
diagnósticos de necesidades de capacitación y evaluar el impacto de
los programas formativos. Desarrollar y actualizar materiales
didácticos y contenidos de capacitación. Coordinar la logística de
los eventos y elaborar reportes de resultados y seguimiento. Dar
seguimiento post-capacitación para asegurar la aplicación del
aprendizaje y la mejora continua. Apoyar en actividades comerciales
y en la presentación de propuestas a clientes. Formación Académica:
Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de
Empresas, Desarrollo Humano o afines Mínimo 6to semestre cursado




(carrera trunca aceptable) o carrera concluida * Requisito
indispensable: No estar cursando estudios actualmente ¿Qué
aprenderás? Diseño instruccional de cursos y talleres Impartición
de capacitación en habilidades blandas (comunicación, trabajo en
equipo, liderazgo, inteligencia emocional, etc.) Facilitación de
grupos de adultos en contextos empresariales CONDICIONES DE TRABAJO
Horario: Lunes a viernes 9 am a 6 pm Viajes ocasionales a empresas
cliente en la zona metropolitana de Querétaro Capacitación inicial
de inducción proporcionada por la agencia Oportunidades de
crecimiento Remuneración: Beca JCF ($9,582 mensual)

📌 Trainee de Capacitación (Santiago de Querétaro)
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📍 Santiago de Querétaro