En Grisi buscamos a nuestro HR Business Partner – OperacionesPropósito de la posición:Ser el vínculo estratégico entre el negocio y Recursos Humanos, acompañando a los líderes operativos en la toma de decisiones, fortaleciendo la cultura organizacional y asegurando una experiencia de valor para los colaboradores.Lo que harás:Brindar atención y asesoría directa a líderes y colaboradores en temas fundamental de Recursos Humanos.Asegurar, en conjunto con las áreas de RH, la correcta implementación de las estrategias de talento.Actuar como asesor y coach de los líderes de Supply Chain.Administrar procesos de relaciones laborales y la gestión con el sindicato.Desarrollar e implementar iniciativas de cultura, comunicación y engagement.Liderar proyectos de gestión del cambio,



con un rol protagónico durante la transición al nuevo centro de distribución.Lo que buscamos en ti:Licenciatura en Administración o afín con Título.Experiencia mínima de 5 años como HRBP, preferentemente en áreas de operación (S&OP;, Manufactura, Logística y Distribución).
Conocimiento sólido de legislación laboral y mejores prácticas de RH.Alta habilidad de comunicación en todos los niveles de la organización.Alta capacidad de análisis y gestión de proyectos.Experiencia en la gestión de relaciones sindicales y laborales.Deseable haber tenido experiencias en estrategias de cambios organizacionales (mudanza de centros de trabajo).
Parque Industrial Tepeji.Si eres una persona apasionada por conectar con la gente, generar impacto y ser un socio clave en el crecimiento del negocio, ¡queremos conocerte!

📌 Hr Business Partner (Tepeji del Rio de Ocampo)
🏢 GRUPO GRISI
📍 Tepeji del Rio de Ocampo