**Gerente de Capital Humano**- **REQUISITOS**:_Nível educativo: Lic. en RRHH, Administración, Psicología o afín.Estudios de posgrado deseablesExperiência: 5 años en áreas de Capital Humano, operaciones, planeación, finanzas, administración, en puestos de responsabilidad alta.Manejo de paquetería Office avanzadosConocimientos en definición, gestión, control y mejora de procesos (preferida)Ingles Intermedio- **Actividades**:_- Llevar la operación del día a día del área de Capital Humano- Implementar, controlar, gestionar y eficientar los procesos operativos y administrativos y proponer mejoras- Gestionar la contratación de personal, incluyendo posiciones altas y medias claves- Gestionar la liquidación de personal- Definir y analizar principales indicadores del área- Documentar, afinar y mantener diagrama organizacional estableciendo bandas y objetivos- Gestionar el proceso de evaluaciones de desempeño- Realizar planes de carrera y desarrollo por posición- Definir y gestionar el proceso de capacitación para cada nível y posición- Identificar e implementar un sistema de información integral para la gestión del Capital Humano- Identificar y mantener información de salarios comparables en la industria y zona- Elaborar y proponer el Plan de Compensaciones y Ventajas- Apoyo en la definición de incrementos de sueldo- Definir y documentar políticas del área (e.g. prestaciones)- Revisar y definir contratos laborales, y revisarlos periódicamente- Gestionar las relaciones laborales con empleados- Gestionar y asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales- Analizar y definir esquemas de optimización de composición de nómina- Documentar perfiles de puestos- Elaborar el presupuesto anual del área y gestionar sus revisiones- Llevar el control de gastos y aprobaciones del área- Apoyar en la a elaboración y revisión los estados financieros, mensuales y el anual- Definir y gestionar la política y programas de responsabilidad social de la empresa (empleados y comunidad)- Elaborar análisis y reportes para la Dirección General y socios de la empresa- Gestionar y dar seguimiento a trámites con algunas entidades del gobierno- **Competencias**:_- Trabajar en equipo- Liderazgo- Orden y organización- Habilidades analíticas y numéricas- **Ofrecemos**:_- Sueldo según experiênciaTipo de puesto: Tiempo completoLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Capital Humano (México)
🏢 Capital Humano Laguna
📍 México