¿Qué harás?
Brinda soporte a ingenieros de manufactura y mantenimiento (creación de instrucciones de trabajo, mantenimientos autónomos, análisis de causa raíz, análisis de tiempos)¿Qué cualificaciones te harán exitoso?
Entusiasmo por aprender y crecer en un entorno de manufactura práctico y dinámicoMentalidad colaborativa con capacidad para trabajar bien bajo supervisión y dentro de un equipoActitud proactiva y disposición para tomar iniciativa mientras buscas orientación cuando sea necesarioRequisitos:Inglés (mínimo intermedio)Poder realizar las prácticas presencial en ApodacaDisponibilidad matutinaSer estudiante activo de ingenieríaGraduarse en Junio **** o despuésRecompensas diseñadas para tiNuestras Total Rewards son nuestra forma de decir: te vemos y te valoramos.Es más que salario y beneficios—it es una inversión significativa en ti.Está diseñado para ayudarte a desempeñarte, crecer, sentirte seguro y desarrollar tu potencial.El paquete te ayuda a cuidar de ti y de tu familia, planificar tu futuro, desarrollar tus habilidades y carrera, colaborar en un entorno inclusivo y contribuir a tu comunidad.En Schneider Electric, estamos aquí para lo que más te importa.Descubre más en nuestra Página de Carreras.
* Los programas e iniciativas pueden variar según el país.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?
Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante.En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial.Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes.Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente,



optimizado y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización.Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico******* empleados en más de 100 paísesEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental.Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés.Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos.Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades.Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
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