**Descripción de la empresa**Con operaciones en 120 países, Egis pone a disposición de sus clientes la experiência de sus ****** empleados y desarrolla una innovación puntera accesible a todos los proyectos.A través de sus amplios campos de actividad, Egis es un actor central en la organización colectiva de la sociedad y el entorno de vida de los ciudadanos de todo el mundo.Para continuar con el crecimiento y desarrollo en el país, buscamos tu talento.
**Descripción del empleo**El Generalista de Recursos Humanos es responsable de brindar soporte integral en todos los aspectos de recursos humanos, incluyendo reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación y desarrollo, relaciones laborales, compensaciones y beneficios (seguros, etc.) Este rol es clave para asegurar las necesidades de los colaboradores se gestionen de forma eficiente y alineada a los objetivos organizacionales.
**Requisitos**1.
Reclutamiento y Selección:- Ejecutar proceso completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes, entrevistas y selección, hasta la incorporación de nuevos empleados E2E.2.
Administración de Personal:- Gestionar la documentación del personal, incluyendo la contratación, inducción, modificaciones de contrato y terminaciones, cartas constancia, pólizas de seguros, etc.- Mantener actualizados los expedientes de los empleados y la información en el sistema de recursos humanos.Gestión de archivo físico y digital.3.
Capacitación y Desarrollo:- Apoyar en la coordinación y ejecución del programa de onboarding para nuevos colaboradores.




- Apoyar en la implementación de programas de desarrollo.
- Dar seguimiento a los planes de carrera y desarrollo profesional de los colaboradores.4.
Relaciones Laborales:- Servir de enlace entre la empresa y los colaboradores, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y constructivo.5.
Compensaciones y Beneficios:- Administrar y coordinar los programas de compensación y beneficios, incluyendo el seguro de vida, confiable médico, y cualquier otro beneficio que la empresa proporcione.
- Realizar estudios de mercado para asegurar que las compensaciones sean competitivas.6.
Captura y Análisis de Datos:- Realizar la captura de datos de empleados y mantener actualizadas las bases de datos de recursos humanos.
- Manejar y optimizar el uso de bases de datos para la gestión de información del personal, garantizando precisión y confiabilidad.7.
Manejo de Excel y Análisis de Información:- Manejar de manera óptima (nível intermedio) herramientas de Excel, incluyendo tablas dinámicas, tablas pivote, fórmulas avanzadas, y elaboración de gráficos para el análisis de datos.
- Generar reportes e informes de recursos humanos utilizando estas herramientas para apoyar la toma de decisiones estratégicas a la Dirección del área.8.




Uso de ERP y Sistemas de Gestión de Recursos Humanos:- Experiência en el manejo de sistemas ERP y plataformas de gestión de recursos humanos como SAP, Oracle, MyHR, SIRH, Workday, u otros, para la administración integral de información del personal y el procesamiento eficiente de datos.
**Requisitos del Puesto**:**Educación**:- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Carrera en humanidades y/o económico-administrativa afín.
**Experiência**:- 3 a 5 años de experiência en un rol similar, idealmente en el sector de ingeniería, construcción, manufactura.
**Conocimientos Técnicos**:- Dominio de herramientas y software de recursos humanos, incluyendo sistemas de gestión de personal y dominio avanzado de Excel.
- Experiência en manejo de bases de datos y herramientas ERP-HCM como SAP, Oracle, MyHR, SIRH, Workday, entre otros.
**Habilidades**:- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Alta capacidad de organización y manejo del tiempo.
**Idiomas**:- Inglés intermedio B1-B2 Deseable.
**Información adicional** Lugar de trabajo**Este puesto está ubicado en Ciudad de México (México), 100% presencial.
**Ofrecemos**- Salario competitivo.
- Prestaciones que exceden los requisitos legales mexicanos.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Egis.
- Exposición a un entorno de trabajo internacional dinámico con fuertes lazos con nuestra empresa matriz francesa, Egis.

📌 Generalista De Recursos Humanos (Xico)
🏢 Egis Group
📍 Xico