**Director de Planta****Manufactura de Rollos Negros | Agromex | El Salto, Jalisco****Objetivo del Puesto**Liderar la transformación integral de la operación de manufactura de rollos negros, evolucionando de un modelo reactivo y desestructurado hacia una operación predecible, rentable y orientada a resultados, mediante la implementación de metodologías de mantenimiento, sistemas de gestión operativa (Fracttal + AppSheets), control de indicadores y desarrollo de un equipo de alto desempeño en planta.Esta posición requiere una presencia total en piso de producción, contacto directo con la operación y liderazgo activo desde el campo, no desde oficina.
**Reporta a**Director General**Reportes Directos**- Gerente de Producción Molino & Lavado- Gerente de Producción Extrusora- Jefe de Mantenimiento- Gerente de Mejora Continua**Responsabilidades Principales****1.Liderazgo Operativo de Planta**- Garantizar la estabilidad operativa de las líneas de Molino, Lavado, Peletizado y Extrusión.
- Asegurar el cumplimiento del plan de producción y disponibilidad de equipos.
- Incrementar progresivamente la capacidad operativa hacia la capacidad nominal de cada máquina.
- Supervisar el arranque, intervención y mejora de equipos críticos como Lavadora 1 y Extruder A.
- Mantener alta presencia en planta para auditoría directa, seguimiento y toma de decisiones.
**2.Gestión Estratégica de Mantenimiento**- Diseñar e implementar el Plan Maestro de Mantenimiento Preventivo y Correctivo.
- Asegurar la correcta adopción de Fracttal como CMMS principal.
- Reducir paros no planeados, fallas repetidas y tiempos muertos.
- Implementar metodologías TPM, análisis causa raíz, AMEF, OTR y OTT.
- Establecer auditorías de calidad de mantenimiento y trazabilidad de refacciones.




**3.Integración y Desarrollo de Equipos**- Construir un equipo directivo sólido entre Producción, Mantenimiento y Mejora Continua.
- Eliminar silos operativos y fortalecer la comunicación interáreas.
- Implementar rutinas diarias de seguimiento, entregas de turno y reuniones de sincronización.
- Desarrollar capacidades técnicas y de liderazgo en mandos medios.
- Crear cultura de rendición de cuentas y ownership operativo.
**4.Control de KPIs y Rentabilidad**- Gestionar indicadores clave como:- Disponibilidad integral de equipos- Horas de paro no planeado- Cumplimiento de preventivos- Fallas repetidas- Costo de mantenimiento por tonelada- Reducir costos de mantenimiento y optimizar inventarios de refacciones.
- Diseñar dashboards ejecutivos en AppSheets para toma de decisiones.
**5.Mejora Continua y Expansión**- Liderar proyectos de mejora continua bajo metodologías PDCA, Ishikwa y Pareto.
- Coordinar el arranque de nueva maquinaria y proyectos de capital.
- Asegurar la implementación de sistemas sostenibles de mejora operativa.




**Perfil Requerido****Formación Académica**- Ingeniería Mecánica- Ingeniería Mecatrónica- Ingeniería Industrial- Ingeniería Eléctrica Industrial- o carrera afínDeseable:- Especialización en TPM- Lean Manufacturing- Mantenimiento Industrial- Gestión de Planta**Experiência**- +8 años en manufactura industrial- +3 años en posiciones de liderazgo de planta- Experiência en:- Extrusión- Plásticos- Reciclado industrial- Manufactura continua- Molinos trituradores- Procesos industriales pesadosMuy valorable:- Haber implementado CMMS (Fracttal, SAP PM, Maximo)- Arranque de maquinaria nueva- Gestión de equipos de +15 personas- Liderazgo de gerentes y no solo técnicos**Competencias Clave**- Liderazgo situacional- Alta tolerancia al caos estructural- Pensamiento analítico- Gestión por indicadores- Comunicación ejecutiva- Mentalidad de dueño- Orientación a resultados- Alta presencia en campo- Desarrollo de equipos- Resolución de problemas complejos**Indicadores de Éxito****KPIs principales**Disponibilidad global- 90%- Reducción de paros no planeados Cumplimiento preventivo- 90%- Disminución de fallas repetidas- Optimización del costo de mantenimiento por tonelada- Incremento de productividad por línea**- Perfil Ideal**Buscamos un líder de planta que no administre problemas, sino que construya sistemas que los eliminen.Una persona con carácter, criterio técnico, visión operativa y capacidad real de transformar una planta desde adentro.
**Requirements**:- Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Mechatronics, Industrial Engineering, Electrical Engineering, or related field.
- Minimum 8+ years of experience in industrial manufacturing operations.
- At least 3+ years in Plant Manager, Operations Manager, or Plant Director leadership roles.
- Strong experience in continuous or semi-continuous manufacturing industries such as plastics, extrusion, recycling, paper, heavy manufacturing, or similar.
- Proven expertise in preventive, corrective, and predictive maintenance management (TPM, RCA, AMEF/FMEA).
- Advanced experience using CMMS systems such as Fracttal, S

📌 Director De Planta (Monterrey)
🏢 Cobalto Talent
📍 Monterrey