Coordination SERD, SDDDirection : Direction généraleCatégorie : ACadre d'emploi : AttachéPositionnement hiérarchique : N+1 Directeur/trice du Syndicat AzurRIFSEEP : Groupe de fonctions G3 / Fonctions : Chargé de mission / Responsable non encadrantMissions principalesIdentifier les enjeux de communication au sein de la collectivitéAnalyser les besoins de communication de la collectivité au travers d'un plan de communicationAnalyser l'image de la collectivité auprès des publicsCibler les messages en fonction des supports de communication et des publicsIdentifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communicationÉlaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivitéParticiper à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la communication interne de la collectivitéMise en place de la communication des différentes filières REP et des demandes de subventions associéesMise en oeuvre du plan de communicationEn communication interneEn communication externe : -institutionnelle -produits/activités/métiers du syndicatTous médias (évènementiel, papier, presse, web, réseaux sociaux, affichage, etc...)Soit par la gestion de ressources externes (agences, freelance, etc...), soit par des productions internes.Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiquesValoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supportsConcevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipementConcevoir et mettre en oeuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web,



etc.)Organiser et animer des conférences de rédactionConcevoir et organiser des événementsOrganiser les moyens matérielsCommunication de criseParticiper à la gestion de criseOrganiser et gérer la communication en situation d'urgenceRédiger des communiqués et des discoursAccompagnement des servicesProduction des supports nécessaires dans le cadre de leurs activités (catalogue animations, supports interne, etc...)En tant que garant(e) du respect de la charte graphique du syndicat : conseil auprès des services sur les contenus des supports produits et validation de la forme prise par les supports.Animation des grands projets du syndicat syndicats qui mobilisent les collectivités membres – développement des partenariats transverses avec les différents partenaires institutionnels ou associatifsAnimation du plan d'amélioration de collecteAnimation du plan de réduction des dépôts sauvagesDéveloppement du tri dans les écoles, diffusion du projet kit éco-responsableInterlocuteur privilégié des élus et services des collectivités membres dans le cadre de ces projets.Développement des actions réalisées en concertation les services pour étendre rayonnement du syndicat : service jeunesse, service enfance, service commerces, CCAS, conseil de sages, conseil des jeunesCoordination des relations avec les services communication des villes et EPCI membresSollicitation de relais de communication dans les supports des villes / EPCIConcertation pour mise en cohérence du discours tenu en matière de gestion des déchets entre le syndicat et les villes / EPCICoordination, développement, en relation avec équipe sensibilisation, des événements grand public auxquels participent AzurCoordination SERD, SDDCoordination participation aux événements ville (1,2,3 soleil Bezons, forum des métiers..)Organisation du Village zéro déchetFormationTitulaire d'une formation supérieure dans les damaines de la communication et/ou des politiques publiquesBac +2 (BTS/DUT)



à Bac +5ExpérienceExpérience significative dans la communication en collectivitéProfil du candidatSavoirsBonne connaissance du fonctionnement des collectivités territorialesBonne connaissance des acteurs/partenaires du monde des déchetsBonne connaissance de la communication en collectivité de la stratégie à la déclinaison opérationnelle au travers des plans de communicationMaitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc...)Connaissance de l'univers professionnel de la presse et des médiasSavoir-faireSens de l'organisationSens du service publicSens des responsabilités, force de proposition et de conseil auprès de la Direction générale et des ElusEsprit de synthèse et maîtrise rédactionnellePilotage et animation de projetsMaîtrise de l'outil informatique (pc, mac pour outils pao, retouche photo, bureautique, etc...)Éthique et déontologie des relations avec la presseSavoir-êtreQualités relationnelles et capacités d'écouteAptitude à la communication (écrite et orale)Spécificités et contraintes du posteAutonomie dans l'organisation du travail,Travail en bureau, déplacements fréquents chez partenaires, fournisseurs, services internes, lieux des évènements du syndicat (forums, salons, etc...) Réunions avec les différents services de la collectivitéHoraires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnellesRythme de travail souple en fonction des projetsObligation de réserveDisponibilitéConditions PhysiquePoste sédentaire avec travail prolongé sur écran.Déplacements ponctuels possibles.Port occasionnel de dossiers ou documents volumineux.Conditions du posteType d'emploi : CDITemps de travail : Temps complet, 37h30 hebdomadaire (14 RTT annuels)Lieu : 2 rue du Chemin Vert, ***** ArgenteuilRémunération : RIFSEEP, titres restaurants, mutuelle facultative, prestations socialesPoste à pourvoir1er septembre#J-*****-Ljbffr

📌 Responsable De La Communication (Guanajuato)
🏢 SYNDICAT AZUR
📍 Guanajuato