**Vacante para la empresa APERH en Monterrey, Reciente León**:**ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTOEN CALL CENTER**- Estudios: Licenciatura en Administración o Psicología Organizacional- Experiência: 2 años como Gerente de Recursos Humanos en Call Center, diseño deestrategias de gestión de talento, reclutamiento y selección, clima laboral.
- Office Avanzado, Interpretación de evaluaciones psicométricas, Elaboración de reportes.
- ** INDISPENSABLE, HABER TRABAJADO EN CALL CENTER COMO COORDINADOR, LIDER, ENCARGADO, GERENTE DE RECLUTAMIENTO EN PUESTOS DE CALL CENTER, MASIVOS.
(**REQUISITO NECESARIO PARA POSTULACION)Actividades:Planeación de estrategias y reclutamiento, dirigir actividades con el equipo de Reclutamiento y Selección.Clima laboral, atención a clientes de campañas para atender requerimientos, necesidades, elaboración,



control y seguimiento de plan de trabajo,con equipo de RYS, gestiones en áreas de comunicación interna, redes sociales, requerimientos.Entrevistas para puestos administrativos.
, presentacionessemanales de resultados, participación en juntas, planes y proyectos de la empresa.
- Sueldo Mensual $30,000 Nominal- Pago por Quincena- Bonos- Prestaciones de LeyIngresa a ***Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Call Centers / Telemarketing**Habilidades**:- COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO- ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO- LIDER DE RECLUTAMIENTO

📌 Especialista De Reclutamiento En Call Center (Monterrey)
🏢 Aperh
📍 Monterrey