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Buscamos talento para empresa del Giro de Almacenamiento y Logística en Frío.
**Ofrecemos**:
- Sueldo quincenal.
- Lugar de trabajo: Ciénega de Flores, N.L.
- Prestaciones de ley.
- Trabajo de Lunes a Viernes.
**Principales funciones**:
- Inducción institucional y Onboarding.
- Brindar servicio y atención a todo el personal de la organización, vía presencial y Whatsapp (esta posición será el vinculo entre operaciones y Capital Humano, fungirá como facilitador para la solucionar las necesidades del colaborador).
- Realizar seguimiento diario sobre las necesidades de los colaboradores en piso.
- Realizar recorridos diarios directamente en la planta de operación.
- Implementar eventos mensuales o semanales, así como activaciones o dinámicas diarias que fomenten la armonía en la organización.
- Desarrollo de la cultura organizacional.
- Asegurar el cumplimiento del plan anual de capacitación y DNC.
- Comunicación organizacional.
- Plan de desarrollo personal y organizacional.
- KPIs del departamento.




- Implementar un plan de reconocimientos en base a objetivos.
- Desarrollar y trabajar la experiência del empleado de forma proactiva.
- Evaluaciones de desempeño.
- Generar convenios, buscar prestaciones y beneficios para el colaborador.
- Actualización de políticas y formatos en el SIG.
- Offboarding.
- Entre otras actividades relacionadas con el departamento de Capital Humano.
**Requisitos**:
- Experiência en el puesto o similares, mínimo 3 años.
- Lic. en psicología, trabajo social, administración de empresas, desarrollo organizacional o carreras a fines.
- Experiência en manejo de más de 1 centro de operación.
- Gusto por trabajo en almacén frío (El giro de la empresa es de almacenamiento y logística en frío).
- Facilidad de palabra.
- Ser original y empático.
- Ser muy organizado y proactivo.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $28,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Desarrollo Organizacional y (Saltillo)
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