Optimizar la administración del personal de la empresa mediante una correcta gestión de los recursos humanos desde el reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y retención del talento, hasta la formación de equipos de trabajo motivados, productivos y alineados con los objetivos del negocio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $13,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato fijo
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.: 5 años (Obligatorio)
- nóminas, finiquitos, liquidaciones y aguinaldos.: 5 años (Obligatorio)
- implementación de políticas internas.: 5 años (Obligatorio)
- análisis y valuación de puestos.: 5 años (Deseable)




- manejo de reloj checador.: 3 años (Obligatorio)
- conocimiento NOM 035.: 3 años (Obligatorio)
- administración de personal.: 5 años (Obligatorio)
- portales del IMSS e INFONAVIT.: 5 años (Obligatorio)
- reclutamiento y selección de personal.: 5 años (Obligatorio)
- elaboración de planes de capacitación y desarrollo.: 5 años (Obligatorio)
- gestión de relaciones laborales.: 5 años (Obligatorio)
- diagnóstico y gestión de clima laboral.: 5 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado de Recursos Humanos (Tláhuac)
🏢 Autodesarrollo En Acción
📍 Tláhuac