**¿Qué harás en este rol?**:
- **Reclutamiento y selección**: Serás responsable de identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos, alineando cada búsqueda con las metas estratégicas de Rankmi.
- **Evaluación de desempeño**: Analizarás los resultados de los procesos de evaluación, proponiendo mejoras y acciones correctivas que optimicen el rendimiento del equipo.
- **Clima organizacional**: Realizarás encuestas de clima y harás seguimiento a los planes de acción para asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- **Capacitaciones y desarrollo**: Gestionarás programas de formación que aseguren el crecimiento y bienestar de nuestros rockers.
- **Eventos internos**: Coordinarás eventos y actividades culturales en la oficina que fomenten un ambiente laboral colaborativo y saludable, impulsando la innovación y la motivación.
- **Consultor estratégico**: Serás un socio activo de los líderes de la organización, asegurando que se atiendan las necesidades fundamental del negocio y de las personas.
- **Representante de Rankmi**: Serás el embajador de nuestra cultura, ayudando a que se viva en cada rincón de la oficina y en cada proyecto que tomes.
**Requisitos mínimos**:
- **4 años de experiência profesional**, idealmente en diversos subsistemas de Recursos Humanos (selección, desempeño, cultura, etc.).
- Formación en **Ingeniería, Administración o carreras afines.**:
- Habilidad para actuar con autonomía, tomando decisiones ejecutivas y resolviendo problemas.
- Alta capacidad de adaptación, liderazgo y empatía para comprender las necesidades de nuestros líderes y rockers.
- Disponibilidad para trabajar en un **entorno híbrido, con residencia en CDMX.**
**Cualidades que los Rockers tenemos en común**:
- **Amamos el Dinamismo**:



¡Nos encanta adaptarnos y destacarnos en un entorno siempre cambiante, somos tan flexibles como el mejor acróbata!
- **Eternos Aprendices**: Nos emociona aprender cosas nuevas y nunca dejamos de crecer.
- **Buscadores de Mejoras Constantes**: Siempre estamos buscando formas de mejorar y crecer. ¡Estamos en constante evolución!
- **Maestros de la Colaboración**: Valoramos enormemente el trabajo en equipo, sabiendo que juntos podemos lograr grandes cosas.
- **Guardianes del Respeto**: Tratamos a cada uno con el respeto que se merece. ¡El respeto es una prioridad intransable para nosotros!
**Nuestros Beneficios**:
- ‍
- **️ Work-Life Balance**
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en las oficinas de Chile, Perú y México.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Permisos de días libres sin goce de sueldo.
- Flexibilidad en horarios laborales.
**We Care**:
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Día libre en caso de pérdida de mascotas.
**✨ Rankmi Vibes**:
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente relajado y multicultural.
- Rankmi puntos para canjear mercadería, eGiftCards o cursos en Udemy.
**Partially remote**
You can work from your home some days a week.
**Computer provided**
Rankmi provides a computer for your work.
**Informal dress code**
No dress code is enforced.
**Vacation over legal**
Rankmi gives you paid vacations over the legal minimum.
**Remote work policy**:
***
**Hybrid**
This job takes place some days from home and others at the office in Ciudad de México (Mexico).

📌 HR Business Partner (Ciudad de México)
🏢 Rankmi
📍 Ciudad de México