Proporcionar información acerca de las tarifas del establecimiento y políticas de reservaciones, así como verificar la disponibilidad de las habitaciones; Registrar el ingreso y salida de los huéspedes de manera correcta; atender quejas y requerimientos durante su alojamiento, cobro correspondiente de acuerdo a los procedimientos establecidos por la compañía, proporcionar y facilitar el proceso de facturación a los clientes.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,000.00 - $8,500.00 al mes
Incentivos:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Propinas
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Rotativo
Lugar de trabajo: Empleo presencial