Descripción y detalle de las actividades
Supervisar que tanto su área como las demás áreas respeten los lineamientos de seguridad establecidos por la empresa.
Asegurar la correcta implementación y seguimiento de políticas internas, procedimientos operativos y sistema de calidad.
Monitorear y hacer seguimiento de los aspectos laborales y del ambiente de trabajo, fomentando una buena comunicación y un ambiente positivo.
Implementar y dar seguimiento al Reglamento Interno de Trabajo (RIT).
Elaborar, implementar y dar seguimiento a las políticas internas, guías operativas y planes de carrera junto con los líderes de área.
Gestionar programa de onboarding, haciendo un seguimiento a las evaluaciones de personal y apoyando la integración de los nuevos empleados.
Coordinar y supervisar el servicio de transporte, asegurando su calidad mediante auditorías regulares, así como la actualización y revisión de rutas.
Gestionarlas quejas y pagos a proveedores.
Registrar y actualizar los movimientos de personal, como altas y bajas, en el sistema correspondiente.
Gestionar y registrar las incidencias, permisos, vacaciones, horas extras y otros registros laborales en el sistema adecuado.
Monitorear y dar seguimiento al ausentismo y a la rotación de personal en la planta.
Brindar atención a los empleados, resolviendo quejas y promoviendo la implementación de acciones correctivas en los servicios (comedor,



transporte).
Coordinar la entrega y asignación de casilleros, asegurando su uso adecuado mediante
auditorías periódicas.
Supervisar y realizar auditorías sobre el control y uso de las batas laborales.
Organizar y coordinar eventos para el personal, asegurando su ejecución efectiva en todos los turnos.
Gestionar el manejo adecuado de los expedientes de los empleados, garantizando su correcta integración y organización.
Experiência y requisitos
Carrera profesional en administracion, Psicologia o afin.
Ingles intermedio/avanzado
Manejo de sistema tress o de sistemas de recursos humanos
Dominio en LFT
Manejo de correo electronico y Paqueteria Office.
Experiência en eventos.
Experiência en terminaciones de contrato.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- seguro gastos medicos
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Variable
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
- Turno Mixto
- Turno Vespertino
- Turno de 8 Horas
- Lunes a viernes
**Salario mensual neto** $18,000 - $25,000 MXN
**Estudios** Carrera con título cualificado
**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 HR Generalist (Mexicali)
🏢 Empresa reconocida
📍 Mexicali