Responsable de gestionar estrategias de talento y cultura organizacional para optimizar el desempeño y crecimiento de los colaboradores dentro de una empresa. Su enfoque está en la gestión del capital humano, la capacitación, el clima organizacional y la implementación de planes de desarrollo.
Experiência mínima de 3 años en el área de recursos humanos y desarrollo organizacional.
Experiência en estudios de clima laboral, evaluaciones de desempeño, NOM035.
Escolaridad Licenciatura en Psicología concluida, Administración de empresas, Recursos Humanos, a fin y de preferencia posgrado o maestría.
**Principales responsabilidades:1. Gestión del Capital Humano**
- Supervisar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Coordinar inducción y onboarding para nuevos colaboradores.
- Diseñar estrategias de retención y fidelización del talento.
**2. Desarrollo Organizacional**
- Implementar programas de mejora en cultura y clima organizacional.
- Diseñar planes de carrera y sucesión para potenciar el talento interno.
- Facilitar la gestión del cambio y transformación organizacional.
**3.



Formación y Desarrollo**
- Detectar necesidades de capacitación y diseñar planes de formación.
- Coordinar talleres, cursos y certificaciones para el personal.
- Evaluar el impacto de las capacitaciones en el desempeño laboral.
**4. Evaluación y Desempeño**
- Implementar procesos de evaluación del desempeño.
- Establecer KPIs para medir el impacto de las estrategias de desarrollo.
- Gestionar planes de acción para la mejora continua del talento.
**5. Políticas y Normativas Laborales**
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativas internas.
- Actualizar políticas de gestión de talento y desarrollo organizacional.
- Coordinar la administración de beneficios y compensaciones.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Ventajas:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Servicio de gimnasio
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Capital Humano y Desarrollo Organizacional (México)
🏢 Universidad
📍 México