Descripción y detalle de las actividades
- Encargada de dar seguimiento y cumplir con las estrategias y lineamientos internos de la compañía así como de la ley.
- Elaboración y ejecución del plan de desarrollo del personal
- Cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, ambiental y de seguridad
- Es responsable del área laboral.
- Administra programas de compensación.
- Administra servicios al personal, administración de prenomina.
- Dirige y da seguimiento a las actividades del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Diseña programas motivacionales.
- Elabora e implementa políticas, programas, procedimientos.
- Dirige los procesos de capacitación y seguridad e higiene
- Liderazgo de equipos.
- Gestión de indicadores.
- Diseño de estrategias para la eficiencia de la operación.
- Dominio de todas las áreas de recursos humanos.
Experiência y requisitos




- Licenciatura en administración o carrera afín.
- Experiência 5 años mínimo en recursos humanos.
- Experiência en el área maquiladora.
- Manejo del sistema de nómina TRESS.
- Manejo de paquetería office.
- Conocimientos en LFT
- IDSE
- Altas / Bajas / Modificaciones de Salarios
Incentivos
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Dia otorgado por cumpleaños
- Servicios medicos en planta
- caja de ahorro
- fondo de ahorro
**Número de vacantes** 1
**Área** Administración
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Lunes a viernes
- Tiempo completo
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
**Edad** 18 - 65 años
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Supervisor de Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 Bii De México
📍 Tijuana