ZAPATA ///
Empresa con 68 años de experiência en el mercado automotriz, certificada por “Great Place to Work”.
Zapata Camiones Guadalajara Sucursal Dr. R. Michel
**Solicita**:
*Especialista de Desarrollo de Talento*
**Objetivo del puesto**:
Brindar atención oportuna a cliente interno en todo lo relacionado con el Departamento de Recursos
Humanos, para garantizar que se cumplan los procesos y políticas de las áreas de administración de personal,
reclutamiento, selección y seguimiento a la formación de personal.
**Requisitos**:
**Nível de estudios**: Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín.
**Experiência mínima**:Más de 4 años en Reclutamiento Operativo y Administrativo o de Generalista de RH.
**Manejos de sistemas**: ERP de RH
**Conocimientos en**:
1. Selección, Reclutamiento y Contratación de personal administrativo y operativo en diferentes zonas
2. Seguimiento a Incidencias de nómina (faltas, incapacidades, ST7)
3. Aplicación y análisis de pruebas psicométricas.
4. Manejo de ERP
5. Elaboración de reportes de cobertura de vacantes
6. Coordinar Eventos Internos de Integración.
7. Aplicación de LFT en RH
8. Aplicación de LSS en RH
9. Revisión y captura de pre-nomina
10. Atención de Auditorias
11. Manejo de Archivo de expedientes
**Actividades**:
ternas.
2. Aplica y Analiza Psicométricos.
3. Solicita estudio socioeconómico y revisa resultados.
5. Responsable de recabar firmas de contratos temporales y permanentes, así como en los formatos de
contratación (carta de confidencialidad, póliza de SGMM, fianza, etc.) y la captura de proceso en
sistema Talento.
6. Responsable de archivo de expedientes.
7. Revisa y elabora pre-nomina; descarga asistencia,



captura ausentismo, revisa incidencias, captura y sube
comprobantes
8. Recibe e Informa notificaciones de STyPS o la Junta de Conciliación; da seguimiento con proveedor
local.
año.
10. Captura de Baja y cálculo de finiquito en sistema para solicitar impresión de cheque; recaba firmas en
Renuncia, Finiquito, entrevista de salida y Cheques de finiquito; escanea e integra al expediente de
empleado en archivo de bajas.
11. Apoyo en atención de auditoría de planta o de STyPS en materia de RH (impresión y firma de
descripciones de puesto)
12. Responsable de cotización y solicitud de pago proveedores de RH (comedor, papelería, tarjetas de
presentación, gas de comedor, tarjetas de presentación y uniformes) así como de registro de pasivo en
SAP
13. Entrega y registro de uniformes y equipo de protección personal.
14. Realiza formato de ingreso a caja de ahorro o préstamo de Caja de Ahorro o Fondo de Ahorro
15. Coordina eventos internos de integración o comunicación.
16. Apoya en la aplicación de certificaciones (GPTW y NOM).
17. Elabora cartas patronales, actas administrativas.
**Ofrecemos**:
$15,000.00 mensuales brutos
**Prestaciones de ley**:
- Seguro social.
- Vacaciones.
- Prima vacacional.
**Prestaciones superiores**:
- Protegido de vida.
- Programa de rembolso de gastos médicos mayores.
- Fondo de ahorro.
- Caja de ahorro.
- 30 días de Aguinaldo.
- Ayuda por alumbramiento y defunción.
- Servicio de comedor.
- Reparto de utilidades.
- Uniformes.
Horario: lunes a viernes de 9:00 hrs. a 18:00 hrs. y sábado de 9:00 hrs. a 14:00 hrs.
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📌 Especialista de Desarrollo de Talento (Rh) (Guadalajara)
🏢 Corporación ZAPATA
📍 Guadalajara