Water Mission es una organización cristiana sin fines de lucro que construye soluciones de agua segura y sostenible para personas en países en desarrollo, campos de refugiados y áreas de desastre. Desde 2001, Water Mission ha servido a más de 8 millones de personas en 60 países, compartiendo agua segura y el mensaje del amor de Dios. Trabajar en Water Mission es tanto una vocación como una carrera, y estamos buscando personas con el coraje, la pasión y el impulso para ayudarnos a cambiar el mundo. Lea más sobre nuestra Declaración de Fe y Nuestra Misión Cristiana.
**Propósito del Puesto**:
El técnico en desarrollo comunitario trabaja bajo la dirección del coordinador de desarrollo y/o el gerente de programa. Está encargado principalmente de las labores de desarrollo comunitario en la implementación de los programas WASH Basado en los 5 objetivos del programa “Funcionalidad, Seguridad, sostenibilidad financiera, resiliencia y liderazgo”. La posición requiere que administre su tiempo con 80% actividades de campo y 20% actividades en oficina. Busca intensamente la mantener estos objetivos en los proyectos de Water Mission en la región de Soconusco, Tapachula, trabajando en jornada completa.
**Tareas específicas del puesto**:
- Mantener una relación entre el programa de México y los departamentos nacionales e internacionales relacionados a sus funciones
- Participar activamente en coordinación con los departamentos de las oficinas nacionales e internacionales
- Elaborar informes mensuales estadísticos de impacto en las regiones de trabajo
- Generar reportes semanales bajo los 5 objetivos del programa, que utiliza la organización
- Trabajar en coordinación en las soluciones WASH con los departamentos nacionales
- Implementar las actividades del programa de desarrollo WASH en la región Soconusco




- Elaborar planes y calendarios de trabajo en las plataformas asignadas
- Ejecutar las actividades programadas de acuerdo con los planes operativos
- Mantener las bases de Datos de Water Mission actualizadas diariamente
- Monitorear semanalmente los estándares de éxito de los proyectos asignados
- Monitorear semanalmente los estándares de calidad de agua de los proyectos asignados
- Realizar las visitas de campo de acuerdo con la agenda de trabajo asignada
- Reportar diariamente las actividades de campo y oficina al superviso asignado
- Reportar gastos; planeación e itinerarios semanalmente
- Consultar y generar datos estadísticos de impacto mensualmente
- Generar presupuesto semanal y mensual
- Procurar la sostenibilidad a largo plazo de cada proyecto asignado
- Mantener una relación fluida y constante con los proyectos asignados
- Procurar la incorporación de los proyectos asignados al programa rural Water
- Impartir las capacitaciones en WASH, sostenibilidad, liderazgo comunitario, desarrollo transformador, calidad de agua y tipos de suelo
- Ejecutar las actividades de línea base de acuerdo con los planes operativos
- Ejecutar las actividades de restore survey de acuerdo con los planes operativos
- Mantener relaciones saludables con socios de la región Soconusco
- Gestionar contratos y acuerdos con autoridades gubernamentales y miembros de la comunidad
- Resolver conflictos que pueden surgir en las comunidades




- Manejar las relaciones los lideres comunitarios respetando los valores y principios de la organización
- Mantener un modelo de liderazgo de servicio a los colegas, los socios, las comunidades a las que servimos y el público, en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
- Participar o dirigir actividades internas en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
- Otras funciones que se le asignen.
Requisitos del puesto
1. Preparatoria técnica en enseñanza o Carrera relacionada a la enseñanza, desarrollo comunitario, salud comunitaria, trabajo social
2. Un año de experiência en enseñanza comunitaria o trabajo social
3. Licencia de conducir tipo chofer vigente y excelentes habilidades de conducir y cuidado de vehículos
4. Pasaporte y disponibilidad para viajar, de preferencia.
5. Capacidad y disposición para trabajar en horarios flexibles cuando sea necesario
6. Uso demostrado de computadoras personales y programas relacionados a las actividades anteriormente descritas
7. Alineación con la Declaración de Fe de Water Mission y los valores fundamentales de Amor, Excelencia e Integridad.
8. Mantener un modelo de liderazgo de servicio a los demás compañeros, a los socios, a las comunidades a las que servimos y al público, en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
9. Participar o dirigir actividades internas en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
10. Nível impecable de integridad en el manejo de fondos de manera responsable y transparente.
11. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de articular claramente ideas y comentarios de forma constructiva.

📌 Técnico de Desarrollo Comunitario (Tapachula de Córdova y Ordoñez)
🏢 Water Mission
📍 Tapachula de Córdova y Ordoñez