**Descripción**
Ubicación: Coyoacán, Ciudad de México.
Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
Escolaridad: Licenciatura en Ciencias Políticas, Ciencias Sociales, Desarrollo Comunitario/Internacional, Relaciones Internacionales, Educación, Sociología, Trabajo Social o área a fines, con enfoque en calidad y evaluación.
Se valora formación complementaria en monitoreo y evaluación, gestión por resultados, análisis de datos y uso de herramientas digitales (como Power BI, KoBo Toolbox, R o SPSS).
Tipo de contratación: Sueldos y Salarios.
Idioma: Inglés intermedio
Disponibilidad para viajar a campo hasta un 60% de su jornada laboral al mes.
Objetivo del puesto:
Brindar acompañamiento técnico y metodológico en MERA a los equipos de implementación territorial y temático de Save the Children México, apoyando el seguimiento técnico de programas, la aplicación de estándares institucionales y la generación de evidencia beneficioso para la mejora continua de las intervenciones.
Funciones:
1. Acompañar la implementación del sistema MERA nacional en las intervenciones territoriales, asegurando su aplicación técnica y contextualizada
2. Fortalecer las capacidades técnicas del personal y socios implementadores para el uso adecuado del sistema MERA
3. Contribuir a la generación de evidencia útil desde el territorio para la mejora programática y la rendición de cuentas
4. Contribuir al fortalecimiento técnico del sistema MERA mediante el seguimiento de estándares, indicadores y mecanismos de participación.
Actividades:
Acompañar la implementación del sistema MERA nacional en las intervenciones territoriales, asegurando su aplicación técnica y contextualizada.
Apoyar en el desarrollo y ajuste de herramientas de monitoreo y evaluación sensibles a niñez y comunidades.




Acompañar la recolección y análisis de datos en terreno, promoviendo su interpretación participativa y uso para la toma de decisiones.
Revisar planes de monitoreo, reportes técnicos y narrativas programáticas para asegurar su coherencia técnica y alineación con estándares MERA.
Diseñar e impartir talleres, sesiones de formación e inducción sobre el uso del sistema MERA, incluyendo indicadores, herramientas de recolección, salvaguarda y mecanismos de retroalimentación.
Apoyar la instalación técnica de procesos de monitoreo, evaluación y rendición de cuentas con base en los componentes del sistema.
Identificar necesidades de formación y apoyar en su seguimiento.
Verificar que los principios de intervención ética, protección y participación de NNA se apliquen en las actividades de monitoreo y evaluación.
Apoyar la sistematización de experiências, estudios de caso y buenas prácticas, alimentando los procesos de aprendizaje del sistema MERA.
Facilitar análisis de datos con los equipos de implementación, promoviendo su uso para decisiones técnicas y ajustes en campo.
Participar en evaluaciones internas y externas, aplicando herramientas del sistema y asegurando la calidad de los insumos generados.
Coordinar con el equipo nacional la incorporación de indicadores técnicos pertinentes y viables en herramientas de seguimiento y evaluación.
Apoyar el monitoreo del funcionamiento de mecanismos de retroalimentación y quejas, con énfasis en su accesibilidad para niñas,



niños y comunidades.
Participar en procesos de evaluación interna y auditorías técnicas, contribuyendo con análisis de cumplimiento y propuestas de mejora.
Habilidades:
- Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios.?
- Capacidad de análisis y síntesis.?
- Comunicación clara y asertiva, tanto oral como escrita.?
- Pensamiento estratégico y enfoque en mejora continua.?
- Adaptabilidad y sensibilidad para trabajar en contextos diversos y vulnerables.
Competencias:
Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.
Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.
Aplicar la experiência técnica y cualificado: aplica la experiência técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.
Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.
**Perfil/Requisitos**
Experiência:
- Mínimo 3 años de experiência en diseño, implementación y coordinación de sistemas de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MERA).
- Experiência comprobada en la gestión de proyectos sociales, incluyendo planeación, seguimiento presupuestario, redacción de informes para donantes,

📌 Especialista Mera en Ciudad de México
🏢 Fundación Mexicana De Apoyo Infantil, A.C.
📍 Ciudad de México