**Objetivo general del puesto**:Garantizar el desarrollo de soluciones corporativas alineadas a los requerimientos del Grupo, proponiendo las mejores soluciones tecnológicas disponibles en la industria y participando en la definición de las estrategias de las áreas funcionales de la División para asegurar la atención a las necesidades del negocio.
**Responsabilidades**:
- Atender e interpretar las necesidades del negocio buscando la alineación con las áreas de negocio para atender las necesidades de soluciones de software y buscar la manera más eficaz de automatizar los procesos a través del desarrollo de soluciones de software.
- Establecer las prioridades de desarrollo de soluciones empresariales corporativas en conjunto con las áreas de negocio a través de soluciones tecnológicas corporativas para ejecutar las estrategias definidas por la Dirección.
- Coordinar a las áreas encargadas del diseño, desarrollo, configuracion, pruebas, implementación y mantenimiento de todo tipo de soluciones de software, en función de los requerimientos del Grupo para atender las necesidades del negocio.
- Implementar las acciones estratégicas enfocadas a la evolución del modelo ágil con el objetivo de entregar valor al negocio a través de liberaciones continuas de software.
- Incrementar el uso de nuevas tecnologías buscando la mejora continua a través de métricas de productividad y calidad para alcanzar los planes de acción a nível Grupo.
- Asegurar el uso óptimo y el funcionamiento adecuado de los servicios y sistemas corporativos del Grupo de acuerdo a los estándares establecidos para garantizar la continuidad del servicio y la calidad de los productos entregados por la División.
- Mantener el nível establecido de la actualzación tecnológica referente al software de las soluciones corporativas, incluyendo prácticas de código seguro y soporte técnico del fabricante para asegurar la calidad de los productos generados en la División.




- Colaborar con empresas externas de desarrollo de software que proveean desarrollo, configuración y soluciones tecnológicas.
**Escolaridad requerida**:
Licenciatura en Informática, Tecnologías de la Información y Comunicación, Electrónica, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Industrial.
**Certificados o licencias complementarias**:
Maestría en Desarrollo de Tecnologías de la Información y Comunicación, Administración, Innovación Tecnológica, Calidad, Optimización de Procesos; Certificación PMP; Ágil (SCRUM MASTER); SAFe.
**Otros conocimientos**:
Planeación estrategica; Plataformas tecnológicas / Tecnologías de Desarrollo: Finanzas: Oracle Fusion.; Recursos Humanos: Oracle HCM; Equipos generalizados: Cupa, Safeforce; Argentina: Protheus, Hasar y VTEX.
**Experiência**:
5 años como Gerente y/o Coordinador de áreas de TI en empresas nacionales y/o internacionales, o de consultoría para la habilitación de plataformas tecnologícas.
**Beneficios**:
- Sueldo base
- Fondo de ahorro
- Descuentos exclusivos.
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Reparto de utilidades
- SGMM.
- Seguro de vida.
- Estacionamiento de la empresa.
- Becas para estudio
- Ambiente de trabajo agradable
- Entre otros beneficios y prestaciones superiores a la ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $100,000.00 - $160,000.00 al mes
Incentivos:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- Platicanos tu experiência a nível Gerencial en desarrollo de sistemas financieros
- ¿En donde radicas actualmente?
- ¿En qué empresa te encuentras laborando?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Subdirector de Desarrollo Servicios Financieros (Ciudad de México)
🏢 RECLUTAMIENTO TI MEXICO
📍 Ciudad de México